Area Lead | Antofagasta, CL

CL

Power Electronics es una empresa multinacional enfocada en inversores solares y de baterías para proyectos utility-scale, cargadores para vehículos eléctricos y variadores de velocidad (Drives), brindando servicio a empresas en todo el mundo. Power Electronics está en búsqueda de nuevos integrantes para fortalecer su presencia en Estados Unidos y continuar ofreciendo a sus clientes un soporte técnico de excelencia.

Operando a escala global, Power Electronics es una de las pocas compañías capaces de brindar asistencia técnica 24/7 a sus clientes, ¡desde Estados Unidos hasta Japón!

Con estas ambiciones y altos estándares en mente, buscamos un Líder de Área para la región de Santiago, que se una a nuestra familia y contribuya a hacer del mundo un lugar más sostenible, paso a paso.

Funciones de Puesto

Gestionar los recursos tanto materiales como de personas asignadas, asociadas a su zona para garantizar el logro de los objetivos y la plena satisfacción de los clientes.
Supervisar y dirigir la actividad de su zona asignada, distribuyendo los recursos en función de las necesidades que surjan, garantizando el cumplimiento de los acuerdos con los clientes.
Asegurar el cumplimiento de la política de logística definida por la compañía así como de sus procesos asociados
Supervisar y garantizar la correcta realización de los inventarios en función de la frecuencia definida.
Actuar de enlace con los clientes para programar y coordinar las acciones requeridas en sus instalaciones y proporcionar feedback sobre el seguimiento y el estado del servicio.
Velar porque los integrantes de su equipo registren la información de las acciones atendiendo a los parámetros establecidos y realicen un uso responsable de los materiales asignados para su actividad.
Coordinar de manera transversal con los departamentos internos para asegurar el correcto desarrollo del trabajo.
Realizar el seguimiento y reporting del cuadro de mandos (KPI's del área, informe de riesgos y necesidades) así como informar en la frecuencia definida sobre el estado de su zona a su responsable inmediato.
Realizar el seguimiento de las personas de nueva incorporación en puestos con dependencia directa.
Evaluar el desempeño y el rendimiento de los integrantes de su equipo.
Realizar todas aquellas tareas encomendadas por su responsable inmediato tanto asociadas con su área como vinculadas a otros departamentos para asegurar el correcto desarrollo del trabajo.
Cumplir con la matriz de roles y responsabilidades en materia de seguridad y salud en su puesto de trabajo (P14.130S-F01).

Académica

Licenciatura o Grado Universitario en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similares

Informática

Nivel profesional de paquete office 365, conocimiento y experiencia en manejo con ERP, preferiblemente, SAP

Idiomas

Domino del idioma de la zona asignada. De manera general, es deseable Inglés (B2)

Competencia Genérica

"Técnicas - Metodologías Agile"
"Técnicas - Microsoft 365 (excel & ppt, sharepoint suite)"
"Técnicas - ESD"
"Técnicas - Manipulaciones de elementos mecánicos de montaje"
"Técnicas - Herramientas Monitoring & reporting "
"Técnicas - Data Driven / Pensamiento analítico"
"Técnicas - Seguimiento de envíos y rastreo de mercancías"
"Personales - Orientado a resultados"
"Personales - Iniciativa y responsabilidad"
"Técnicas - Conocimiento de la Industria"
"Técnicas - Resolución de problemas técnicos complejos"
"Técnicas - Product lifecycle"
"Técnicas - Gestión de almacenes"
"Personales - Comunicación e influencia a otros"
"Técnicas - Gestión de inventario"
"Técnicas - Project management"
"Personales - Orientación al cliente"
"Personales - Resolución de problemas"
"Personales - Adaptabilidad al cambio (resiliencia)"
"Liderazgo - Pensamiento Estratégico"
"Liderazgo - Potenciar y liderar a las personas"
"Liderazgo - Autodesarrollo y fomenta desarrollo de los demás"

Competencia Específica

Competencia Management

Experiencia Previa

Experiencia mínima de tres años en puestos o actividades similares, liderando equipos técnicos en contacto con clientes para la gestión de proyectos

Conocimiento Específico

¿Por qué elegir Power Electronics?

Ofrecemos un paquete competitivo y completo de beneficios diseñado para apoyar a nuestros colaboradores y sus familias:

  • Seguro médico,
  • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
  • Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento profesional.

El puesto

Los candidatos ideales contarán con formación en electricidad y/o electrónica, habilidades prácticas, experiencia gestionando y organizando equipos, así como una orientación a la resolución de problemas, flexibilidad y enfoque en las necesidades del cliente.

Responsabilidades

Las responsabilidades incluyen, entre otras:

  • Gestionar los recursos materiales y el personal asignado a su área para garantizar el cumplimiento de los objetivos y la satisfacción total del cliente.
  • Supervisar y dirigir la actividad del área asignada, distribuyendo los recursos según las necesidades existentes y garantizando el cumplimiento de los acuerdos con los clientes.
  • Asegurar el cumplimiento de la política logística definida por la empresa y de los procesos asociados.
  • Supervisar y garantizar la correcta realización de inventarios según la frecuencia establecida.
  • Coordinar con los clientes la programación y ejecución de actividades requeridas en sus instalaciones, así como proporcionar seguimiento e información sobre el estado de los servicios.
  • Garantizar que los miembros del equipo registren adecuadamente la información de las actividades realizadas y hagan un uso responsable de los materiales asignados.
  • Coordinar de manera transversal con otros departamentos internos para asegurar el correcto desarrollo de las actividades.
  • Dar seguimiento y reportar los indicadores de gestión (KPIs del área, riesgos y necesidades), informando periódicamente a su supervisor directo sobre el estado del área.
  • Realizar el seguimiento de las nuevas incorporaciones que dependan directamente de su área, evaluando el desempeño y la eficiencia de los miembros del equipo.
  • Ejecutar todas aquellas tareas asignadas por su superior inmediato, tanto relacionadas con su área como con otros departamentos, para garantizar el adecuado desarrollo de las operaciones.
  • Cumplir con los procedimientos establecidos y con las normativas de seguridad y salud asociadas a la política de la compañía.

Requisitos

  • Más de 3 años de experiencia en posiciones similares o actividades relacionadas, liderando equipos técnicos y gestionando proyectos en contacto directo con clientes.
  • Título técnico o universitario (AS o BS Degree) en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial, Energías Renovables o áreas afines (preferible).
  • Nivel profesional de manejo de Microsoft Office 365.
  • Conocimientos y experiencia en sistemas ERP, preferentemente SAP.

Sobre nuestra compañía

Pure Energy es nuestra motivación para liderar la generación de energía renovable. Es la búsqueda constante de la perfección en productos y servicios. Es nuestra visión de un mundo limpio y sostenible para nuestros hijos y las futuras generaciones.

Nuestra compañía está especializada en el desarrollo de equipos avanzados de electrónica de potencia, respaldados por un servicio al cliente de los más altos estándares.

#PowerGeneration

Tipo de empleo: Tiempo completo.

13 jul 2026