Plant Manager | Houston

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About Power Electronics

At Power Electronics, we believe in a cleaner, more efficient, and sustainable future driven by technological innovation. We are global leaders in renewable energy and power electronics, with a presence in over 36 countries and a team of more than 3,000 professionals united by a single purpose: transforming energy into progress.

Every day, we design solutions that drive change toward a more responsible world—for the planet and for future generations.

Misión del puesto

Liderar la puesta en marcha y la operación diaria de la nueva planta de Power Electronics en Houston, replicando el modelo productivo, los estándares de calidad y la cultura de Power Electronics, y asegurando el cumplimiento de los objetivos QCDP (Quality, Cost, Delivery, People) durante la rampa de producción.

Responsabilidades principales

Arranque de planta y rampa de producción

• Participar en la puesta en marcha de la planta con los equipos de ingeniería, facilities y logística.
• Replicar en Houston los procesos, estándares y rutinas de gestión de las plantas de España.
• Definir la estructura organizativa de producción y el plan de dimensionamiento de plantilla hasta 2028.
• Asegurar que la capacidad productiva crece según el plan de rampa, identificando cuellos de botella y riesgos.

Gestión operativa

• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste, entrega y personas.
• Gestionar recursos entre líneas/centros de coste según la carga productiva.
• Controlar los KPIs de planta (productividad, eficiencia, calidad, entrega, absentismo, seguridad, coste) y definir planes de acción correctivos y preventivos.
• Seguimiento diario de desviaciones en producción, testeo y entrega.

Personas y liderazgo

• Participar activamente en la selección de operarios, supervisores y mandos intermedios, junto con Talento y el partner local de staffing.
• Liderar, formar y desarrollar supervisores y mandos intermedios; construir una cultura de responsabilidad, autonomía, cercanía y mejora continua.
• Integrar a una plantilla diversa y mayoritariamente de nueva incorporación; asegurar el onboarding y la formación técnica.

Mejora continua y Lean

• Implantar y consolidar Lean Manufacturing desde el diseño: 5S, flujo continuo, Kanban, VSM, estandarización, gestión visual y rutinas diarias.

Seguridad y cumplimiento

• Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud laboral de US (OSHA) y de las políticas del grupo.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral estadounidense aplicable en la gestión de personas, en coordinación con HR

Perfil requerido

Formación

• Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Organización Industrial o formación técnica equivalente.
• Valorable: Lean / Six Sigma (Green o Black Belt), gestión de operaciones, prevención de riesgos laborales.

Experiencia

• Mínimo 8 años en entornos productivos, con al menos 5 en posiciones de Plant Manager, Director/Jefe de Producción u Operaciones.
• Experiencia liderando plantillas amplias (idealmente 100+ personas) con supervisores y mandos intermedios.
• Valorable: arranque de plantas (greenfield) o rampas de producción.
• Implantación de Lean Manufacturing y gestión por KPIs.
• Valorable: experiencia en EE.UU. y conocimiento de su normativa laboral y de seguridad (OSHA).

Idiomas

• Español e inglés a nivel profesional (imprescindibles ambos).

Movilidad y requisitos

• Disponibilidad para residir en Houston y para estancias y viajes a España.