Director/a de Logística Corporativa
LLíria, ES, 46160
Power Electronics es una empresa multinacional española fundada en 1987, especializada en la fabricación de dispositivos electrónicos de potencia. Con sede en Valencia, la compañía ha crecido significativamente y ahora cuenta con filiales en más de 30 países y más de 3000 empleados a nivel mundial. Power Electronics se destaca por su enfoque orientado al cliente, ofreciendo servicios como asistencia técnica 24/7, puesta en marcha y mantenimiento en todos los mercados en los que opera.
La visión de Power Electronics es liderar la generación de energía renovable y contribuir a un mundo limpio y sostenible para las futuras generaciones.
Misión del Puesto:
Liderar la estrategia logística global de la compañía, optimizando los flujos de materiales y productos desde el proveedor hasta el cliente final. Será responsable de coordinar las operaciones inbond, logística interna en planta, distribución outbound y transporte internacional, garantizando eficiencia, cumplimiento normativo y alineación con los objetivos estratégicos del negocio.
Responsabilidades Principales:
Estrategia y Liderazgo:
- Definir e implementar la estrategia logística global (España + internacional).
- Alinear los objetivos logísticos con los planes de producción, ventas y financieros.
- Liderar y desarrollar al equipo logístico global (España y filiales internacionales).
Gestión de Flujos Logísticos:
- Coordinar la logística inbond: planificación, recepción y control de materiales.
- Supervisar la logística interna de planta: almacenamiento, movimientos internos y preparación de pedidos.
- Asegurar una distribución eficiente y puntual (outbound) a clientes nacionales e internacionales.
- Gestionar el transporte internacional: marítimo, aéreo y terrestre.
Relación con Proveedores y Operadores Logísticos:
- Selección, negociación y evaluación de operadores logísticos, transitarios y transportistas.
- Garantizar el cumplimiento de SLAs, costes, calidad y servicio.
Optimización y Mejora Continua:
- Analizar e implantar proyectos de mejora continua (Lean, Six Sigma, digitalización).
- Asegurar la trazabilidad y visibilidad end-to-end mediante sistemas ERP / TMS / WMS.
Compliance y Normativa:
- Garantizar el cumplimiento de normativa aduanera, transporte internacional, seguridad y sostenibilidad.
- Coordinar la documentación logística y aduanera (import/export).
Requisitos del Puesto:
- Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística o similar.
- Máster o posgrado en Supply Chain, Logística o MBA (valorable).
+10 años de experiencia en posiciones logísticas de responsabilidad, al menos 5 liderando equipos multicentro y/o internacionales.
- Experiencia demostrada en entornos industriales con operaciones logísticas complejas.
- Conocimiento profundo de procesos logísticos E2E (inbond, planta, outbound, transporte internacional).
- Dominio de sistemas ERP (SAP) y herramientas TMS/WMS.
- Inglés fluido (mínimo C1).
- Disponibilidad para viajar.
Competencias Clave:
- Visión estratégica y pensamiento analítico.
- Liderazgo de equipos multidisciplinares y multiculturales.
- Alta orientación a resultados, eficiencia y mejora continua.
- Capacidad de negociación y gestión de stakeholders (internos y externos).
- Excelentes habilidades comunicativas e influencia transversal.
- Adaptabilidad y toma de decisiones en entornos cambiantes.
¿Qué nos hace especiales?
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Te ofrecemos un proyecto estable.
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Horario flexible.
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Servicio de autobús gratuito Valencia- Campus Lliria.
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Seguro médico privado cubierto por Power Electronics.
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Comedor subvencionado.
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Retribución Flexible (Restaurante, Guardería, Transporte, Formación).
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Gimnasio propio gratuito en las instalaciones.
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Parking de Cargadores.
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Apostamos por la Formación a través de nuestro departamento de Universidad Corporativa.
Welcome to PE Generation!
En Power Electronics valoramos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico. Power Electronics está comprometida con la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos y especialmente, en el acceso al empleo y desarrollo profesional, sin discriminar por razón de sexo, estado civil, edad, condición social, religión o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.