H&S Coordinator (EMEA & APAC)

Power Electronics es el líder mundial de almacenamiento energético y el primer fabricante de inversores solares para plantas fotovoltaicas en América, Oceanía y Europa. Con presencia en más de 1600 proyectos de energía renovable distribuidos en todo el mundo, y más de 60GW de potencia AC instalada, que han permitido evitar la emisión de más de 60,5 millones de toneladas de CO2 al medio ambiente. 

Power Electronics cuenta con 25 delegaciones internacionales diseñadas para mejorar el bienestar de sus 2500 empleados. Power Electronics cuenta con la tecnología más avanzada en su planta de producción, donde la integración vertical de todo el proceso es uno de sus principales valores. Gracias a sus cuatro divisiones: energía solar, almacenamiento energético, movilidad eléctrica e industrial, Power Electronics promueve la energía renovable alrededor del mundo. 

¿Qué harás en tu día a día?

• Liderar la implantación y cumplimiento del SGSST en las acciones llevadas a cabo por el Servicio Técnico de Electrónica de Potencia en EMEA & APAC, así como en almacenes y talleres de reparación de componentes.
• Coordinar / Implementar, mantener y supervisar los planes y programas de seguridad y salud para el Servicio Técnico de EMEA & APAC.
• Coordinar y supervisar la realización de evaluaciones de riesgos de procesos, lugares de trabajo y máquinas o equipos de trabajo
• Realizar y coordinar auditorías de salud y seguridad de acuerdo con la norma ISO45001.
• Promover comportamientos seguros y el uso correcto de los equipos de protección en la Región. Promover y garantizar la consecución de los Indicadores Clave de Rendimiento (KPI) de la Región.
• Dirigir/realizar investigaciones y análisis de cuasi accidentes o accidentes que se produzcan en el entorno de trabajo utilizando la metodología 8D.
• Preparar / Coordinar la documentación de Salud y Seguridad requerida para los diferentes proyectos.
• Participar en las reuniones de coordinación de seguridad y salud con los clientes cuando sea necesario.
• Dirigir y asegurar el cumplimiento del sistema de auditorías por capas en campo (Layered Process Audit 1-2-3).
• Dirigir y garantizar el cumplimiento del sistema de auditoría Safety Walk en las áreas de taller y almacén.
• Desarrollar e impartir cursos de iniciación, sesiones de formación y grupos de trabajo sobre salud y seguridad.
• Dirigir/elaborar la documentación de los procedimientos de salud y seguridad en cumplimiento de la normativa, así como las modificaciones y actualizaciones que se produzcan.
• Implementar y liderar reuniones de departamento: reunión semanal de inicio, TOP5, TOP 30 y TOP60, de acuerdo con las necesidades del Equipo de la Región.
• Implementar, liderar o colaborar en las reuniones del Cross Functional Team (CFT) de la Región.

¿Qué necesitamos que tengas?

• Formación Universitaria (Diplomatura, Licenciatura y/o Grado).
• Master Superior en Prevención de Riesgos Laborales. 
• 3 años de experiencia previa realizando funciones similares.
• Nivel de Inglés B2.

¿Cuál es nuestro propósito?

• Contribuir al desarrollo de la tecnología para generar energía limpia que ayude al medio ambiente guiados por nuestros valores de Excelencia, Innovación, Flexibilidad y Sostenibilidad. 

¿Qué nos hace especiales?

• Contrato indefinido
• Horario flexible. 
• Seguro médico privado cubierto por Power Electronics. 
• Comedor subvencionado. 
• Servicio de autobús gratuito de Valencia al Campus PE. 
• Retribución Flexible (Restaurante, Guardería, Transporte, Formación). 
• Gimnasio propio en las instalaciones. 
• Parking de Cargadores. 
• Apostamos por la Formación a través de nuestro departamento de Universidad Corporativa. 

Welcome to PE Generation!

En Power Electronics valoramos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico. Power Electronics está comprometida con la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos y especialmente, en el acceso al empleo y desarrollo profesional, sin discriminar por razón de sexo, estado civil, edad, condición social, religión o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.