Junior Back Office Engineer (R&D)
LLíria, ES, 46160
Funciones de Puesto
Proporcionar soporte en las consultas e incidencias al servicio de atención técnica (SAT) así como al resto de departamentos internos.
Realizar el reporting de la información asociada a las consultas e incidencias con el SAT, asegurando la trazabilidad de la información.
Monitorizar las pruebas en campo de los nuevos productos y versiones de los equipos.
Realizar el análisis y el diagnóstico de los problemas que tienen lugar, así como elaborar informes técnicos internos sobre el funcionamiento de los nuevos equipos y versiones de software monitorizadas.
Colaborar en la realización de las solicitudes de modificación tras el análisis y la identificación de mejoras en los equipos.
Proporcionar soporte a las diferentes áreas de especialización de I+D.
Realizar todas aquellas tareas encomendadas por su responsable inmediato tanto asociadas con su área como vinculadas a otros departamentos para asegurar el correcto desarrollo del trabajo.
Cumplir con los procedimientos para el desarrollo correcto del trabajo y la normativa asociada a la política de seguridad y salud de la empresa.
Académica
Formación Profesional en Gradio Medio o Superior en Electricidad o Electrónica o Licenciatura y/o Grado Universitario, preferiblemente, en ingeniería Eléctrica, Electrónica o Telecomunicaciones
Informática
Nivel profesional de paquete office 365, valorable conocimiento y experiencia en manejo con ERP
Idiomas
Inglés (B2). Deseable Inglés (C1)
Competencia Genérica
"Técnicas - Metodologías Agile"
"Técnicas - Diseño producto Power Electronics"
"Técnicas - Documentación de producto"
"Técnicas - Validación de producto"
"Técnicas - Creatividad"
"Técnicas - Herramientas Monitoring & reporting "
"Técnicas - Data Driven / Pensamiento analítico"
"Personales - Orientado a resultados"
"Personales - Iniciativa y responsabilidad"
"Técnicas - Conocimiento de la Industria"
"Técnicas - Product lifecycle"
"Personales - Comunicación e influencia a otros"
"Personales - Colaboración"
"Técnicas - Project management"
"Personales - Orientación al cliente"
"Personales - Resolución de problemas"
"Personales - Adaptabilidad al cambio (resiliencia)"
"Liderazgo - Autodesarrollo y fomenta desarrollo de los demás"
Competencia Específica
Competencia Management
Experiencia Previa
Para este tipo de perfiles, diferenciamos cuatro niveles atendiendo a su conocimiento y experiencia: 1) Perfil de recién licenciado, no requiere experiencia, 2) Perfil Junior, con seis meses de experiencia, capaz de realizar tareas sencillas, 3)Perfil junior avanzado, con un año y medio de experiencia, capaz de resolver con autonomía las tareas del puesto, 4) Perfil Senior Experto, con mínimo cuatro años de experiencia, capaz de afrontar con éxito problemas de mayor calado en el área.
Conocimiento Específico
Valorable disponer de conocimiento y experiencia en la puesta en servicio de puntos de recarga de vehículos, eléctricos o industriales, fotovoltaicos
Conocimientos en electrónica de potencia
Conocimiento de automática/control
Conocimiento en conexiones de redes informáticas y de comunicaciones
15 may 2025