Junior QA Developer (R&D)
LLíria, ES, 46160
Funciones de Puesto
Ejecución de pruebas: Realizar pruebas de software según los planes de prueba establecidos.
Revisión de requisitos: Asistir en la revisión de requisitos de software para asegurar su claridad y completitud.
Documentación de pruebas: Ayudar en la creación y mantenimiento de la documentación de QA, incluyendo casos de prueba y reportes de defectos.
Automatización de pruebas: Colaborar en la implementación de pruebas automatizadas bajo la supervisión de desarrolladores senior.
Análisis de resultados: Evaluar los resultados de las pruebas y reportar problemas a los equipos de desarrollo.
Cumplimiento de estándares: Asegurar que los procesos de desarrollo cumplan con los estándares de calidad y normativas aplicables.
Soporte técnico: Proporcionar soporte técnico básico a los equipos de desarrollo y QA.
Participación en reuniones: Participar activamente en reuniones de equipo y reportar el progreso de las tareas asignadas.
Cumplir con la matriz de roles y responsabilidades en materia de seguridad y salud en su puesto de trabajo (P14.130S-F01).
Académica
Licenciatura y/o Grado Universitario, preferiblemente, Ingeniería eléctrica, electrónica, telecomunicaciones o similares
Informática
Conocimientos básicos de herramientas de gestión de pruebas. Conocimientos básicos de lenguajes de scripting y Python como lenguaje requerido. Experiencia inicial con sistemas de control de versiones.
Idiomas
Inglés nivel avanzado
Competencia Genérica
"Técnicas - Buses de comunicación"
"Personales - Orientado a resultados"
"Técnicas - Metodologías Agile"
"Personales - Iniciativa y responsabilidad"
"Técnicas - Conocimiento de la Industria"
"Técnicas - Diseño producto Power Electronics"
"Técnicas - Arquitectura de computadores y redes"
"Técnicas - Arquitectura y programación de microcontroladores"
"Técnicas - Product lifecycle"
"Personales - Comunicación e influencia a otros"
"Personales - Colaboración"
"Técnicas - Project management"
"Personales - Orientación al cliente"
"Personales - Resolución de problemas"
"Técnicas - Protecciones de etapas de potencia"
"Personales - Adaptabilidad al cambio (resiliencia)"
"Liderazgo - Pensamiento Estratégico"
"Técnicas - Software embebido en tiempo real"
"Técnicas - Creatividad"
"Técnicas - Herramientas Monitoring & reporting "
"Liderazgo - Potenciar y liderar a las personas"
"Liderazgo - Autodesarrollo y fomenta desarrollo de los demás"
"Técnicas - Data Driven / Pensamiento analítico"
Competencia Específica
Competencia Management
Experiencia Previa
Deseable experiencia de 1 o 2 años en un puesto y/o actividades similares.
Conocimiento Específico
1 abr 2025