Analizar y realizar el seguimiento de las especificaciones tanto técnicas como de gestión de los proyectos (compromisos y plazos), valorando su viabilidad e idoneidad atendiendo a las necesidades de la compañía.
Organizar y priorizar las tareas asociadas a las especificaciones, asignándolas a los diferentes miembros del equipo en función de la urgencia e importancia.
Liderar la gestión y seguimiento de la programación de los proyectos, fijando los objetivos globales y específicos, así como el calendario de ejecución y los hitos esenciales asociados.
Actuar de enlace con el departamento de gestión de proyectos de I+D para realizar el seguimiento de los proyectos vinculados al área de software, comunicando el estado de los mismos, así como las necesidades requeridas para su avance.
Coordinar de manera transversal las diferentes necesidades de las personas o los equipos que participen en el desarrollo y la ejecución del proyecto.
Elaborar y comunicar los reportings asociados a la actividad e hitos conseguidos para conocer la evolución y el estado de los proyectos.
Liderar el desarrollo y ejecución de los proyectos, desde su inicio hasta el cierre de este, realizando el seguimiento de las acciones y la evolución de los indicadores asociados.
Liderar el seguimiento y desbloquear aquellas tareas asociadas a la gestión y administración para el desarrollo de los proyectos (gestión de bancos, compra y aprovisionamiento de materiales, gestión de la documentación…).
Identificar y analizar las posibles desviaciones de los objetivos y tomar decisiones para su replanificación, velando por realizar un buen uso de los recursos.
Realizar informes de modificación de software.
Realizar la correcta liberación de los paquetes de software, asegurando que estos cumplen y estás alineados con los requerimientos exigidos tanto a nivel de desarrollo de software como con la documentación asociada.
Velar por el cumplimiento de los procesos y los procedimientos asociados al área de software.
Realizar todas aquellas tareas encomendadas por su responsable inmediato tanto asociadas con su área como vinculadas a otros departamentos para asegurar el correcto desarrollo del trabajo.
Cumplir con los roles y responsabilidades asignados en la matriz de seguridad y salud de la empresa.
Cumplir con la matriz de roles y responsabilidades en materia de seguridad y salud en su puesto de trabajo (P14.130S-F01).
